【院庆70周年】杨萌与中心医院的故事

　　后来有幸在人事科定科，领导让我负责医院的职工出国及工伤保险工作。因为之前没有干过与人力资源相关的工作，刚接手有点摸不着头绪，后来在领导和同事的帮助下，我逐渐进入了状态也逐步融入到人事科这个大家庭。出国工作和工伤保险这两项工作是繁琐而又严谨的，不仅要细心，还要有一颗服务于职工的赤子之心。从一开始对政策文件、业务技能的学习到后来前往各种经办机构为职工办理各项业务手续，从中学到了很多专业知识，也让我认识了很多同行业、同专业的老师和朋友，每当看到因工受伤职工领到属于自己的待遇、出国归来的职工给我讲述国外新奇的经历时，我心里都无比欣慰，我知道我的工作有价值，我的努力给他们带来了欢乐。在领导和同事的帮助下，我积极工作，取得医院年度考评先进个人的同时，努力充实自己的业务技能知识，在2020年的经济师考试中顺利取得人力资源管理方向中级经济师。

　　2020年5月，出于对我的信任院领导让我到医院的后勤科室三产办接任副科长并主持工作。刚接到这份调令，我心里是忐忑的，因为之前对医院的后勤管理工作并不了解，人员也不熟悉，在这个陌生的科室主持工作，我深感责任巨大。可来到三产办后，这里的同事很友善，且都比我年长，很多人在这个科室干了大半辈子有很多工作经验，工作上我们是上下级关系，但心里我将他们每一位都当成自己的老师，从不同的人身上学习不同的经验和业务知识，逐渐的我融入到这个大集体来，也开始热爱这里的工作，相比与人事科，主要服务对象是本院职工，这里要直接面对患者，更需要谦和的态度和赤诚的服务。在这个科室主持工作，我不仅要动员大家完成日常工作事务，还要保质保量的完成医院和院领导交办的其他工作任务，要带好这支队伍，做好职工思想教育工作，保证科室的凝聚力和战斗力，对于职工的各种工作表现也要客观评估，做到知人善任、赏罚分明。2020年，恰逢全球新冠疫情，三产办作为与医院疫情防控相关的科室，主要承担所辖院区各出入口的值守和防疫检测工作，肩负着为医院把好第一道关的重要责任。通过与科室的老同志、老前辈现场实地调研、分析和缜密筹划，制定出针对各出入口的人员倒班值守制度及防控措施，保证各出入口严格执行医院的疫情防控政策，并科学安排各岗位人员配比，在新冠疫情全球大流行并形成常态化工作的形势下，为本院职工和患者保驾护航。

　　2022年，我院将迎来70周年院庆，把握深化医疗体制改革、全国文明城市验收、绩效国考、DRGS支付方式改革、一院四区建设等年度目标，都将是我院美好明天新的起点，我将与中心医院的同事们风雨同舟、百折不挠，共同见证中心医院美好的明天！