西安市第九医院召开行政后勤中层干部2024年上半年工作总结暨下半年工作计划汇报会

　　为全面总结上半年工作，分析当前形势和存在不足，安排部署下半年工作，全面考核干部履职尽责能力和工作完成情况，确保圆满完成全年各项工作目标。7月3日下午，西安市第九医院在第一会议室召开行政后勤中层干部2024年上半年工作总结暨下半年工作计划汇报会。院领导班子全体成员及行政中层干部40余人参加了会议。

　　会上，各中层干部结合医院年度发展计划和岗位职责，分别从工作体会、存在不足，以及下半年工作计划、措施等方面进行了汇报，院领导对分管部门进行了全面、精准、细致的点评。

　　纪委书记陈晓莹强调中层干部，一要自查自醒，高标准严要求，对照梳理，加强自我素质提升;二要常学常新抓好业务工作，常思常悟严格落实请示汇报制度。

　　副院长黄垚对所分管部门本次述职内容进行了肯定，同时也提出了不足。要求中层干部加强政策、法律法规、制度流程等方面的学习，吸收、借鉴、落地先进的管理经验及专业技能，明晰具体实施措施，切实解决现行工作卡点、难点。

　　副院长沈滨指出，作为中层干部，一是强化责任担当，做好协调沟通，吸取吸纳先进经验;二是结合满意度调查，推进自查整改提升工作;三是切实提高工作效率，推陈出新，杜绝等、靠、要的想法，把握工作的连续和衔接，确保各项任务落地落实。

　　总会计师梁照国要求，一是要加强理论知识及管理知识学习，提高个人综合管理水平;二是紧抓重点工作，以重点突破带动全局整体推进;三是加强部门联动，协同配合，补短板、聚合力，推动医院高质量发展。

　　党委书记郑菊贤强调，中层干部要通过不断学习，提高工作落实及创新能力，要有大局意识，强化职责担当，凝心聚力，务实扎实，提出了五点工作要求：一是多做一点;二是用心一点;三是勤奋一点;四是高效一点;五是合作一点。并引用“天地生人，有一人当有一人之业;人生在世，生一日当尽一日之勤”。希望大家以强烈的责任心打造完美的执行力。

　　最后，院长冯占伟作总结讲话，首先对上半年工作以及各分管院长的点评给予充分肯定，并针对存在问题给出指导性意见，就下半年工作提出了五个方面要求。一是提高政治站位，加强党建和党风廉政建设，持续落实医疗领域腐败问题集中整治工作，深入开展行风建设、作风建设，存敬畏、知规矩、守底线，对标新要求，体现新担当;二是加强干部队伍建设，更新管理理念，提升个人综合素质及团队战斗力，提高医院运营效率;三是强化精细化管理理念，全方位、多角度，聚合力抓好医疗内涵建设，提升学科知名度及影响力;四是加快院内环境整治及基础设施建设工作，提升群众就医获得感、体验感;五是树立安全责任意识，压实安全管理责任，知责尽责，规范作为，促进医院高质量发展。

　　2024年是医院发展的关键之年，本次会议的召开，梳理明确了下半年医院发展方向，提供了清晰的工作思路和目标。下一步，全体九院干部职工将紧紧围绕医院的发展目标，解放思想，群策群力，以更加昂扬的斗志和更加务实的作风，守正创新，共谋医院发展新篇章。

编辑：齐少恒