文化,是医院的基因和命脉,是根植于每位医者内心深处的人文素养。优秀而独特的医院文化是成功孕育技术创新、体制创新和管理创新的肥沃土壤,为医院实现持续跨越发展提供源源不断的创造力与推动力。
72年沐风栉雨,医院传承发扬了“红色传承、救死扶伤、艰苦奋斗、开拓创新”的医院“军工精神”,并在“厚德 精医 博学 创新”的院训激励下,在“患者及服务对象至上”的核心价值观潜移默化熏陶下,早已形成了自己独有的文化基因。而一代代医者,更是不断将医院文化代代传承并发扬光大。
精益管理
医院在西北地区率先推行“5+1”S管理实践,在借鉴现代企业5S管理模式时,为彰显“患者安全”的重要性,特将“安全”要素加入活动中,以“5+1”S的名称替代传统的“6S”,即整理、整顿、清扫、清洁、素养+安全。实现了环境安全、设备安全及患者安全的管理目标。
利用科学化、规范化的质量与安全管理工具,提升科学管理与精细化管理水平,引入PDCA、品管圈、RCA、FMEA等质量管理工具并广泛应用于医院管理,不断推进医疗质量与安全持续改进。
编辑:袁毛毛
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