2月26日,市五院财务科齐聚在三楼办公室,集思广益、畅谈了对未来工作的规划,会议由市五院财务科科长李健主持,财务科及收费小组骨干成员参加。参会人员主要围绕以下两个方面深入交流了2019年度的工作规划。
第一,对岗位工作的思考。大家立足本岗,认真梳理了工作中遇到的疑点和难点问题,反思了工作不足,深入剖析了工作瓶颈,讲述了新年的工作目标,并从自我认知准确、工作流程改进、信息化支撑、岗位协同、人员转型等方面提出了新的一年工作提升的方向。
第二,对科室工作的建议。针对此次会计制度的变更、HRP软件的更换升级,全科同志一致提出继续加强会计基础核算工作,加强团队建设,顺利完成衔接工作。同时,还提出对内要加强财务进修等平台,定期总结,促进财务知识体系的不断丰富,营造正能量的学习氛围,让财务人员全面、快速地成长;对外要加大财务政策的宣讲工作,让全院都能了解、参与进来,真正实现业财融合。
最后,李健科长对大家的发言一一做了点评,既肯定了大家过去一年的成绩和进步,也对全体科员在新的一年的学习和工作提出了要求:我们的工作不能只在办公室算账,而应走出去,深入到临床科室去,改变服务模式,要建立以增强服务意识、提高服务质量为目标的内部建设理念,要求财务人员主动为病人、职工、领导排忧解难,要处理好财务与各部门的关系,用真心和热情换取工作的和谐与舒畅,用优良的服务做好医院财务管理工作。
“布谷飞飞劝早耕,春锄扑扑趁春晴”,此次座谈会在热烈的氛围中圆满结束,李科长鼓励大家既要有撸起袖子加油干的劲头,也要有不断超越自我的勇气,理清思路,想明白,让提高财务管理水平落到实处。
编辑:刘潇
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